เสมอ - ไอซ์แลนด์ พรีเมียร์ลีก

การแข่งขัน
ประตู
- สถิติในหมวดนี้ :
- ตารางเหย้าและเยือน -
- ตารางฟอร์ม -
- ความได้เปรียบของทีมเหย้า -
- การวิเคราะห์การแข่งขัน -
- ผู้ชม -
- สถิติผู้เล่น -
- เสมอ -
- เงินเดือน
เสมอ - พรีเมียร์ลีก
| # | ทีม | แข่ง | เสมอ | เสมอ % | เหย้า เสมอ | เยือน เสมอ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ![]() | เอฟเอช ฮาฟนาร์ฟจอร์ดูร์ | 27 | 9 | 33% | 36% | 31% |
| 2 | ![]() | IA Akranes | 27 | 8 | 30% | 38% | 21% |
| 3 | ![]() | เฟรม เรคยาวิค | 27 | 8 | 30% | 21% | 38% |
| 4 | ![]() | ไอบีวี เวสต์มานเนียยาร์ | 27 | 7 | 26% | 23% | 29% |
| 5 | ![]() | ไวกิ้งเกอร์ เรคยาวิก | 27 | 7 | 26% | 36% | 15% |
| 6 | ![]() | ไบรดาบลิก | 27 | 6 | 22% | 8% | 36% |
| 7 | ![]() | เคฟลาวิก | 27 | 6 | 22% | 31% | 14% |
| 8 | ![]() | เคอาร์ เรย์ยาวิค | 27 | 5 | 19% | 21% | 15% |
| 9 | ![]() | KA Akureyri | 27 | 5 | 19% | 8% | 29% |
| 10 | ![]() | ฟุตบอลชายทีมสตยาร์นาน | 27 | 4 | 15% | 14% | 15% |
| 11 | ![]() | วาลูร์ เรคยาวิก | 27 | 4 | 15% | 21% | 8% |
| 12 | ![]() | Thór Akureyri | 27 | 3 | 11% | 8% | 14% |
พรีเมียร์ลีก ในฤดูกาลนี้มีกี่นัดที่เสมอ
22% ของการแข่งขันใน พรีเมียร์ลีก จบลงด้วยผลเสมอในฤดูกาล 2026 นั่นหมายความว่าจาก 162 นัดที่เล่น มี 36 นัดที่เสมอกัน
ทีม พรีเมียร์ลีก ทีมใดที่มีผลมากที่สุด
เอฟเอช ฮาฟนาร์ฟจอร์ดูร์ คือทีมที่เสมอมากที่สุดในซีซั่นนี้ใน พรีเมียร์ลีก โดยมี 9 เสมอ 9 จาก 27 นัด นั่นหมายถึงผลรวมของ 33% ของการแข่งขัน พรีเมียร์ลีก ของพวกเขาจบลงด้วยการเสมอกัน และ IA Akranes เป็นทีมที่ 2 ที่มีการเสมอมากที่สุด - การแข่งขันของพวกเขาจบลงด้วย 8 เสมอจาก 27 นัด นัดอื่น ๆ ที่เสมอจะเป็นดังนี้: เฟรม เรคยาวิค (8 เสมอใน 27), ไอบีวี เวสต์มานเนียยาร์ (7 เสมอใน 27) และ ไวกิ้งเกอร์ เรคยาวิก (7 เสมอใน 27)
อันดับสูงสุดของ ตารางลีก ทีมอย่าง ไวกิ้งเกอร์ เรคยาวิก จบลงด้วยเปอร์เซ็นต์การเสมอ 26% (7 เสมอจาก 27) ถ้า ไวกิ้งเกอร์ เรคยาวิก เปลี่ยนการเสมอเหล่านี้เป็นชัยชนะ พวกเขาจะได้รับ 14 คะแนนมากขึ้นในลีก
เสมอ - ไอซ์แลนด์
- ดิวิชั่น 1
- ดิวิชั่น 2
- ดิวิชั่น 3
- ดิวิชั่น 4
- ดิวิชั่น 5
- ดิวิชั่น 1
- ดิวิชั่น 2
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ถ้วย
- ดิวิชั่น 3











